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Contrattazione integrativa
Premialità
Premi collegati alla performance
I compensi incentivanti, stanziati dalla contrattazione integrativa di Ente e che sono destinati a premiare la performance del personale, sono prioritariamente finalizzati a consolidare gli obiettivi conseguiti negli anni decorsi e a promuovere reali e significativi miglioramenti nei livelli di efficienza/efficacia dell’amministrazione, di qualità dei servizi istituzionali, per il finanziamento dei progetti e per corrispondere compensi correlati al merito e all’impegno delle macroaree individuate. Vengono quindi distribuiti per riconoscere e premiare il conseguimento degli obiettivi assegnati, in coerenza con il sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance adottato dall’Ente e sono così strutturati:
Differenziazione premialità
A norma del D.Lgs. n. 141 del 01/08/2011 che apporta modifiche ed interpretazioni certe al D.lgs. n. 150/2009, nei confronti dell’ AC Vicenza non sono applicabili le disposizioni in materia di coefficienti di merito partecipativo individuale in quanto il numero dei dipendenti in servizio nell’ amministrazione non è superiore a quindici.
Premi e compensi
I compensi incentivanti, stanziati dalla contrattazione integrativa di Ente e che sono destinati a premiare la performance del personale, sono prioritariamente finalizzati a consolidare gli obiettivi conseguiti negli anni decorsi e a promuovere reali e significativi miglioramenti nei livelli di efficienza/efficacia dell’amministrazione, di qualità dei servizi istituzionali, per il finanziamento dei progetti e per corrispondere compensi correlati al merito e all’impegno delle macroaree individuate. Vengono quindi distribuiti per riconoscere e premiare il conseguimento degli obiettivi assegnati, in coerenza con il sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance adottato dall’Ente e sono così strutturati:
- ANNO 2019 (pdf 142 kb)
- ANNO 2018 (pdf 595 Kb)
- ANNO 2017 (pdf 577 kb)
- ANNO 2016 (pdf 250 Kb)
- ANNO 2015 (pdf 235 kb)
- ANNO 2014 (pdf 299 kb)
- ANNO 2013 (pdf 327 kb)
Contratti Integrativi
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell'Ente per l'anno 2019 sottoscritto e certificato dal Collegio dei Revisori dei Conti
- contratto integrativo 2019 (pdf 142 Kb)
- Tabella 15
- relazione illustrativa (pdf 752 kb)
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell'Ente per l'anno 2018 sottoscritto e certificato dal Collegio Dei Revisori dei Conti
- contratto integrativo 2018 (pdf 801 kb)
- Tabella 15 (pdf 515Kb)
- relazione illustrativa (pdf 753 kb)
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell’Ente per l’anno 2017 sottoscritto e certificato dal Collegio dei Revisori dei Conti
- contratto integrativo 2017 (pdf, 576 Kb)
- Tabella 15
- relazione illustrativa (pdf, 740 Kb)
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell’Ente per l’anno 2016 sottoscritto e certificato dal Collegio dei Revisori dei Conti
- contratto integrativo 2016 (pdf, 2.7 MB)
- tabella 15
- relazione illustrativa (pdf, 2.8 MB))
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell’Ente per l’anno 2015 sottoscritto e certificato dal Collegio dei Revisori dei Conti
- contratto integrativo 2015 (pdf 2847 kb)
- tabella 15
- relazione illustrativa (pdf 2421 kb)
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell’Ente per l’anno 2014 sottoscritto e certificato dal Collegio dei Revisori dei Conti
- contratto integrativo 2014 (pdf 2860 kb)
- Tabella 15 (pdf 1136 kb)
- relazione illustrativa (pdf 304 kb)
Si pubblica il testo del contratto integrativo dell’Ente per l’anno 2013 sottoscritto e certificato dal Collegio dei revisori dei Conti.
- contratto integrativo 2013 (pdf 2890 kb)
- Tabella 15 (pdf 1136 kb)
- relazione illustrativa (pdf 2749 kb)
- verbale revisori dei conti (pdf 327)
